Diversity Management in pädagogischen Einrichtungen Linny Geisler Konstruktives und ressourcenorientiertes Feedback geben

Konstruktives und ressourcenorientiertes Feedback geben

Was können wir tun

Reize effektiv zu filtern und zu verarbeiten

Prozessdokumentation gestalten

Praxisanleiter:in Kreativwerkstatt

Diversity Management in pädagogischen Einrichtungen Linny Geisler Konstruktives und ressourcenorientiertes Feedback gebenJe vielfltiger ein Team ist, desto schwieriger scheint die Zusammenarbeit zu werden. Vielfalt ist jedoch eine groe Ressource, die es geschickt zu nutzen gilt! Fhrungs und Leitungskrfte haben eine tragende Rolle. Durch eine gezielte Zusammenstellung vielfltiger Teams knnen alle profitieren. Dies ist oft schon gut gelebter Alltag. Eine Bewusstmachung dessen, was man hat, kann jedoch neue Mglichkeitsrume erffnen. In diesem Seminar werden die